杭州社保计算
如果有工作单位,个人承担的社保费用并不是很高,按照规定单位需要承担15%养老保险,9.9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险。

新闻 杭州社保计算

办理社保卡需要满16周岁以上可以参保,超过法定退休年龄是不可以参加社保的。城乡居民社保包含的养老保险必须是年满16周岁以上,医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。查看详情>

知识 杭州社保计算

社会保险已进入新的社保年度,除了生育保险之外,与市民息息相关的养老、医疗、失业、工伤保险待遇将根据省市2014年职工平均工资等相关基础数据进行调整。由于基础养老金的计算方法和缴费年限各有不同,进入新社保年...查看详情>

案例 杭州社保计算

在面对员工福利和企业风险管理时,许多企业领导和HR可能会面临一个常见问题:团体意外险算不算社保?为了帮助对团体意外险、雇主责任险感兴趣或有需求的人群解决这一疑问,本文将从概念理解、覆盖范围、保障水平和选...查看详情>

拓展 杭州社保计算

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