你好！以下社保政策和你有关:非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。非城镇户籍的外来从业人员缴费比例为：养老保险，单位22%，个人8%；医疗保险，单位6%，个人1%；工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法：2011年度（具体时间为发文之日至次年3月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％；2012年度（就是2012年4月至2013年3月）个人缴费基数为45%；2013年度（就是2013年4月至2014年3月）个人缴费基数为50%；2014年度个人缴费基数为55%；2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的，缴费基数也可按本市城镇职工社会保险有关规定执行
针对外来非城镇户籍人员，无论就职何种企业，经与企业协商一致，均可按照城镇基本职工社会保险缴纳，在缴费比例和缴费基数上采用了5年过渡期标准。以下标准均为社会保险法规定的最低缴费标准，也是强制性标准。缴费基数：时间基数备注2011年 上海市上年度社会平均工资的40%2012年上海市上年度社会平均工资的45%2013年上海市上年度社会平均工资的50%2014年上海市上年度社会平均工资的55%2015年上海市上年度社会平均工资的60%缴费比例（5年过渡期同一标准）：养老医疗工伤个人8%1%单位22%6%0.5%
你好： 一般有一个基本的基数，但是基数有时在变，具体基数还是要看各个公司的经营状况!有的公司经营状况好的话，基数可能要高一点，具体事宜可拨打社保电话查询！
您好：社保中心规定，公司缴月工资的37%，个人缴月工资的11%。而实际上有不少企业，特别是小企业，是按照最低工资标准缴的，而不是按个人月工资作为缴费基数的。【以最新2010年度的缴费情况为例：上海市职工月平均工资为3566元，按其下限60%计算，单位每月最少要为职工缴纳2140的37%，即791.80元，职工个人也要缴纳2140的11%，即235.40元。】前总理朱镕基曾说过:""我们国家的社保是低水平的保,而不是包,实际上我们是包不起的.""也就是说,社保只能解决基本的穿衣吃饭问题,如果想退休后,能够更加休闲地生活,必须通过个人商业养老保险作为补充,并辅以其它如黄金之类的投资.因而,建议在经济允许的情况下,尽快计划补充个人商业养老保险.随着气候变化和工业化所带的健康和意外风险日益增加，我们应该为自己和家人备一份保障。买保险就是买平安！欢迎垂询,期待为你服务!
尊敬的客户您好：社保中心规定，公司缴月工资的37%，个人缴月工资的11%。具体了解请拨打社保电话热线咨询。
