如果在杭州社保中断后，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴所需的材料：

1.杭州社保中断后补缴各地区政策不同，要求的材料不同；

2.杭州社保中断后补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆杭州人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

一.杭州社保养老保险缴费基数：

1.杭州社保养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。

2.杭州社保养老保险缴费基数单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。

二.杭州社保医疗保险缴费基数：

1.缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%；

2.杭州社保医疗保险缴费基数：最低不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。

三.杭州社保失业保险缴费基数：

1.缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；

2.杭州社保失业保险缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。

四.杭州社保生育保险缴费基数：

1.缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳；

2.杭州社保生育保险缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。

五.杭州工伤保险缴费基数：

1.杭州工伤保险缴费基数：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1%、2%、4%、6%、9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳；

杭州需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例。以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例：个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元。以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例：个人承担的费用：17880.75元×8%= 1430.46元。