雇主责任保险与工伤保险的区别

雇主责任保险与工伤保险的区别
问:工伤保险与雇主责任险同时享有? 答:当然可以同时享有。 白色部分需要雇主承担赔偿的可以通过雇主责任险进行赔偿。 <br />问:工伤保险与雇主责任险有何关系? 答:工伤保险是保障性质的社会保险,由用工单位缴纳,职工个人为受益人。 雇主责任险为商业保险,由用工单位购买,购买单位(雇主)为受益人。<br />

新闻 雇主责任保险与工伤保险的区别

<P>关于实施农民工“平安计划”加快推进农民工参加工伤保险 工作的通知</P><P>[发文部门]劳动和社会保障部</P><P>[发 文 号]劳社部发〔2006〕19号</P><P>[发文时...查看详情>

知识 雇主责任保险与工伤保险的区别

  企业在发展各类的生产经营的过程中,要说完全避免风险的降临是不可能的。作为一个老板,最怕的应该不是赚不了钱,而是自己旗下员工在日常工作的时候出现人身伤害。在这里就给各位老板推荐一款最适合老板投保的保...查看详情>

案例 雇主责任保险与工伤保险的区别

  我们都知道,不管是任何的生意,风险永远都是与利益并存的,但是这句话不仅仅只是说在生意上,作为老板,员工给你干活赚钱,老板是不是也要保证员工的生命安全呢?在发生意外的时候老板可是也要赔偿的。其实,老...查看详情>

拓展 雇主责任保险与工伤保险的区别

□唐世银案情第三人毛某某、陈某某系合伙关系。2011年8月17日,第三人毛某某与原告某物流公司签订《购车分期付款协议》,约定毛某某以分期付款的方式购买重型半挂牵引车,付款期限为2011年8月17日至2013年8月16日,...查看详情>
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