工资薪金通常不包括保险费用。工资薪金是指雇主支付给员工的报酬，用于补偿员工的劳动和服务。它通常是根据员工的工作时间、工作量和工作质量来确定的。保险费用是指员工为了获得保险保障而支付的费用，例如医疗保险、养老保险、失业保险等。保险费用通常是由员工自己支付的，而不是由雇主支付的。然而，一些雇主可能会提供一些额外的福利，例如健康保险或退休计划，作为员工的福利待遇。这些福利可能会由雇主支付一部分或全部的费用。因此，具体是否包括保险费用取决于雇主和员工之间的协议和政策。
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