五险变四险 四险一金包括什么

2014-08-030次浏览
小新客服
问:四险一金和五险一金有什么区别 答:1.五险一金就是多一个生育险而已,对男性员工来说没什么区别。4险1金完全可以接受。 2.四险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。 3.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。<br />问:四险一金都包括什么?谢谢 答:养老,医疗,失业,工伤,住房公积金<br />问:什么是四险一金和五险一金 答:五险一金,单位缴纳,包括养老、工伤、生育、失业、医疗、公积金 三险一金,职工缴纳,包括养老、失业、医疗,公积金 这是在职职工的社保、公积金构成。 个人参加保险只有三险,没有公积金 四险一金没听过<br />

  为了降低社保费率,未来或许会精简合并五险一金,五险变四险,那么未来的四险主要包括哪些部分了?费率缴纳比例有什么不同了?请随新一站保险网小编一同了解一下吧。

  1、五险一金包括什么?

  我们平时所说的五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。由于这类社保费率给企业带来严重负担,目前我国已着手费率降低工作,除了养老保险和医疗保险费率降低还未确定,其他三险则已正式实行新费率。

  2、四险一金包括什么?

  那么为了减轻企业社保缴费压力,未来五险一金还将更为精简,或将合并为四险一金。“十三五”规划的建议是将生育保险和医疗保险合并,将五险一金精简为“四险一金”。这两项保险合并,不但可以带来费率的降低,也可以降低制度运行成本。对于老百姓来说,生育中并发的疾病也可以更加方便地报销。

  3、住房公积金该取消吗?

  除了合并生育保险和医疗保险这一建议外,中国社会科学院社会学所教授唐钧也提出撤销住房公积金。实际上,住房公积金的问题在我国已经很突出了:我国不同收入的职工在公积金缴存方面存在较大差距,具体表现为大型国企员工购买公积金较多、中小型企业购买公积金较少甚至不购买。这也导致了我国公积金市场的扭曲变形,老百姓“买房难”的问题依旧存在。不过一旦取消公积金,是否会进一步加剧百姓买房问题,也难以预测。精简五险一金还需进一步斟酌。

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