公司给补缴社保算中断

公司给补缴社保算中断
近年来,随着社会保障制度的不断完善,越来越多的企业开始重视员工的社会保险问题。然而,由于各种原因,有些企业可能会出现社保缴纳中断的情况。那么,如果公司给员工补缴社保,算不算中断呢?首先,我们需要明确一点,社保缴纳中断是指企业在一定时间内没有按时足额缴纳员工的社会保险费。而补缴社保是指企业在发现中断后,主动补缴员工的社会保险费,以弥补中断期间的缴费漏缺。根据相关法律法规的规定,企业补缴社保是被允许的,并不算是社保缴纳中断。因为企业补缴社保是为了保障员工的权益,确保他们能够享受到应有的社会保险待遇。所以,只要企业在发现中断后及时补缴,就不会被认定为中断。当然,虽然补缴社保不算中断,但企业应该尽量避免出现社保缴纳中断的情况。因为社保缴纳中断不仅会影响员工的权益,还可能会对企业造成不良的影响。所以,企业应该加强对社保缴...

新闻 公司给补缴社保算中断

时光如梭,转瞬即逝,80后已经步入而立之年,上有老下有小身处“夹心层”,既要辛苦工作挣钱,又要为孩子将来留学、自己未来养老做储备,肩上的担子不轻,该怎么样为自己和身边亲人做好保障,解决后顾之忧?  ■爱...查看详情>

知识 公司给补缴社保算中断

有朋友问小新:工作多年,没签合同或已签,没缴社保,离职可以让公司补缴吗?目前同省不同市,现在开户可以把之前的社保连在一块吗?用户疑问对于用户的疑问,小新这边一步一步的回答。1.工作多年,没签合同(或已签...查看详情>

案例 公司给补缴社保算中断

新一站保险网1月8日:公司没为员工缴纳社保,结果,员工因工受伤,公司为此付出巨大代价。近日,集美法院一审判决公司支付给员工工伤保险待遇和经济补偿金共计12.8万元。2015年3月,小王进入一家机电公司工作,双方...查看详情>

拓展 公司给补缴社保算中断

东莞平安人寿的网友 :您好!??????????建议您拨打当地的社保服务电话12333咨询或者咨询当地社保局。葫芦岛中国人寿的网友 :您好:????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题,建议您可...查看详情>
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