工伤最低工资是多少
工伤最低工资是指在发生工伤后,劳动者因伤或病无法从事原工作,需要转岗或调整工作岗位时,所能获得的最低工资标准。根据中国劳动法和相关政策规定,工伤最低工资标准应不低于当地最低工资标准的60%。具体的工伤最低工资标准因地区而异,不同省市可能有不同的规定。例如,在北京市,根据最新的政策规定,工伤最低工资标准为当地最低工资标准的60%,即每月不低于2200元人民币。而在上海市,工伤最低工资标准为当地最低工资标准的60%,即每月不低于2480元人民币。工伤最低工资的设定旨在保障工伤劳动者的基本生活需求,确保他们在转岗或调整工作岗位后能够获得一定的经济保障。同时,这也是对雇主的一种责任和义务,要求他们为工伤劳动者提供合理的工资待遇。需要注意的是,工伤最低工资标准只是一个最低保障标准,具体的工资待遇还应根据工伤劳动者的工作能...

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