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工伤事故如何认定

工伤事故如何认定
工伤事故的认定是根据《中华人民共和国工伤保险条例》进行的。根据该条例，工伤事故是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因导致的劳动者受到的伤害或者患病。工伤事故的认定需要满足以下条件：首先，事故发生在工作时间和工作岗位上。工作时间是指劳动者按照用人单位的规定从事工作的时间段，工作岗位是指劳动者从事工作的地点和职责范围。其次，事故是因工作原因导致的。工作原因是指劳动者在工作过程中受到的直接或间接的伤害或患病的原因，包括工作环境、工作条件、工作方式等。最后，事故导致劳动者受到伤害或患病。伤害是指身体上的损害，患病是指因工作原因导致的疾病。工伤事故的认定由用人单位的工伤保险经办机构进行，劳动者可以向用人单位提出工伤认定申请。用人单位在接到申请后，应当及时组织调查，并根据调查结果进行认定。如果劳动者对认定结果不满意，可以向...

新闻 工伤事故如何认定

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解答 工伤事故如何认定

工伤认定书，工伤认定...
2个回复> 问：工伤认定
4个回复> 工伤认定期限,工伤认定需要多少天？
2个回复> 工伤认定申请表下载,工伤认定申请表...
3个回复> 工伤认定流程是什么?
1个回复>
问：村委成员开会途中...
3个回复> 什么是交通事故认定书...
1个回复>
工伤认定有时间限制吗?
1个回复>
工伤认定需要什么材料?
1个回复> 哪些情况可以认定为工伤？
1个回复>
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