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工伤认定标准及赔偿找哪个部门

工伤认定标准及赔偿找哪个部门
工伤认定标准及赔偿是由劳动保障部门负责的。根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的职工的意外伤害、职业病或者因工死亡。工伤认定的标准主要包括以下几个方面：1.工伤事故的发生地点和时间必须在工作岗位上，且与工作有直接的因果关系；2.工伤事故必须是突发的、非本人主观故意造成的；3.工伤事故必须导致职工的身体损害或者死亡。如果职工认为自己的伤害符合工伤认定标准，可以向所在单位的人力资源部门提出申请。单位将会组织相关部门进行调查和认定。如果单位不认可职工的申请，职工可以向当地的劳动保障部门投诉或申请复议。赔偿金额的确定是根据职工的工资、工龄、伤残程度等因素来计算的。根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，工伤赔偿金包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。总之，如果职工...

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