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工伤病假工资怎么算

工伤病假工资怎么算
工伤病假工资的计算方法根据不同的国家和地区可能会有所不同。以下是一般情况下的计算方法：1.  工伤病假工资基数：通常是根据员工的实际工资基数来确定。这个基数可以是员工的月薪、日薪或者小时薪，具体以公司规定为准。2.  工伤病假工资比例：根据国家或地区的法律规定，工伤病假工资通常是员工实际工资的一定比例。比如，有些地方规定工伤病假工资为员工实际工资的80%。3.  工伤病假工资计算：根据工伤病假的天数来计算工资。通常是将工伤病假工资基数乘以工伤病假工资比例，再乘以工伤病假的天数。举个例子，假设某员工的月薪为10000元，工伤病假工资比例为80%，工伤病假为10天。那么他的工伤病假工资计算如下：工伤病假工资基数：10000元工伤病假工资比例：80%工伤病假天数：10天工伤病假工资  =  10000元  ×  80...

新闻 工伤病假工资怎么算

外伤病人全额支付医药费用
1门诊补偿：　　（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。　　（2）镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元...查看详情>

知识 工伤病假工资怎么算

公司不支付产假工资，等生育基金支付后再一次性付给合理吗？
新一站保险网09月12日讯，同志：我公司有个不成文的规定，女职工休产假期间，公司一律不支付产假工资，而是等到生育保险基金支付了女职工的生育津贴后，再由公司一次性支付给女职工。请问，公司这样操作符合规定吗？...查看详情>

案例 工伤病假工资怎么算

工伤职工确因康复暂停工作康复期内原工资福利待遇不变
“我老公是一名工伤职工，现在正在医院里治疗。听说伤情稳定了，需要去康复治疗。可是，他要是去做康复治疗，就不能参加工作了，那康复期间的工资怎么算呢？”近日，市民孙女士拨打热线电话对工伤康复等相关政策情况...查看详情>

拓展 工伤病假工资怎么算

险资怎么买股票？决策六步走合规章程多
近年来，保险资金在二级市场的投资、举牌受到市场广泛关注，甚至被称为“门口的野蛮人”。为此，证券时报记者近日开展调查，以揭开保险资金股票投资流程的神秘面纱。　　调查结果显示，作为13.34万亿元保险资金的掌...查看详情>

解答 工伤病假工资怎么算

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问：工伤期满，现评为八级残疾，仍不...
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