工伤病假工资怎么算
工伤病假工资的计算方法根据不同的国家和地区可能会有所不同。以下是一般情况下的计算方法:1.  工伤病假工资基数:通常是根据员工的实际工资基数来确定。这个基数可以是员工的月薪、日薪或者小时薪,具体以公司规定为准。2.  工伤病假工资比例:根据国家或地区的法律规定,工伤病假工资通常是员工实际工资的一定比例。比如,有些地方规定工伤病假工资为员工实际工资的80%。3.  工伤病假工资计算:根据工伤病假的天数来计算工资。通常是将工伤病假工资基数乘以工伤病假工资比例,再乘以工伤病假的天数。举个例子,假设某员工的月薪为10000元,工伤病假工资比例为80%,工伤病假为10天。那么他的工伤病假工资计算如下:工伤病假工资基数:10000元工伤病假工资比例:80%工伤病假天数:10天工伤病假工资  =  10000元  ×  80...

知识 工伤病假工资怎么算

怎样在社保卡上查退休工资呢?其实可以直接到社保卡绑定的银行柜台,或TAM自动取款机上查询。也可以下载社保卡绑定银行的APP注册后即可查询明细。还可以通过微信关注社保部门小程序进行查询。查看详情>

案例 工伤病假工资怎么算

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