公积金社保离职转出
<p>公积金和社保是我国重要的社会保障制度,对于每个劳动者来说都至关重要。在离职时,如何处理公积金和社保是一个需要注意的问题。<br><br>首先,对于公积金,离职后可以选择将公积金转出或者继续保留。如果选择转出,需要向所在单位的人力资源部门提出申请,填写相关表格并提供必要的材料。转出后,可以选择将公积金存入新单位的公积金账户或者个人账户。<br><br>其次,对于社保,离职后社保关系也需要进行转移。可以向原单位的社保部门办理离职手续,申请社保关系转出。转出后,可以选择在新单位继续缴纳社保,或者选择个人缴纳。<br><br>总的来说,离职后的公积金和社保处理需要及时办理,确保自己的权益不受影响。同时,也要了解相关政策规定,避免出现不必要的麻烦。希望以上信息对您有所帮助。</p>

新闻 公积金社保离职转出

我们日常所说的五险一金,一金指的就是住房公积金。住房公积金其实是一笔强制储蓄金,强制大家储蓄的一笔钱,可以在买房的时候提取使用。住房公积金的缴存比例一般是基础工资的5%-12%。个人交一部分,公司交一部分,...查看详情>

案例 公积金社保离职转出

问:辞职后公司交的住房公积金怎么提取? 答:拿着离职证明和身份证,可以到当地公积金管理中心办理提现手续;地方不同,有的还需要当地街道办的无业证明。问:离职后住房公积金如何提取? 答:公积金支取的前提(指...查看详情>

拓展 公积金社保离职转出

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