高温津贴发放标准

高温津贴发放标准
根据《防暑降温措施管理办法》,在35℃以上高温天气从事室外露天作业的劳动者,应当享受高温津贴。用人单位未能有效降低工作场所温度到33℃以下的,必须向劳动者发放高温津贴,并将其纳入工资总额。高温津贴的标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并会根据社会经济发展状况适时调整。不同地区发放高温津贴的时间可能有所不同,但一般会从6月或7月份开始发放。

在实际操作中,劳动者可以向所在单位的人力资源部门咨询高温津贴的具体标准和发放时间,并按照规定提交相关申请。劳动者需要注意,高温津贴并非固定不变,而是会根据相关部门的调整而有所变化。因此,劳动者在享受高温津贴的过程中,应及时了解最新的政策规定,确保自己的权益不受损害。

新闻 高温津贴发放标准

对于从事高温作业的劳动者,高温津贴是对高温环境下工作的劳动者特殊劳动消耗的补偿,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,但劳动者因事假、旷工、休假等未提供劳动的,可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天...查看详情>

知识 高温津贴发放标准

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案例 高温津贴发放标准

最近的天气就像娃娃的脸,一会儿高温难耐,一会儿又凉飕飕的,这也使得医院里面打起了拥堂,很多市民的工作生活也受到了相应的影响。 中暑获赔有条件 高温天气黄女士搭乘公交车,又闷又热,突然晕倒在车上,随即被救...查看详情>

拓展 高温津贴发放标准

“最近几天,前来咨询高温保险的人变多了,我自己一个人就卖出了5份”,永城保险广东分公司一位商险负责人对记者表示。 “今年6月1日至6月5日,公司的高温保险一共卖出了70多份,比平日一周的销量多出了30份,加之公...查看详情>
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