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单位给员工补缴社保流程

单位给员工补缴社保流程
单位给员工补缴社保是一种常见的情况，通常是因为之前漏交或者计算有误。补缴社保的流程一般如下：

首先，单位需要核实漏缴的具体情况，包括漏缴的时间段、金额等信息。

然后，单位需要与社保部门联系，了解补缴的具体规定和流程。可能需要提供相关的证明材料，如漏缴记录、员工工资单等。

接下来，单位需要按照规定的流程进行补缴操作，通常是通过银行转账或者现金缴纳。

最后，单位需要及时通知员工补缴的情况，确保员工的社保权益得到保障。

需要注意的是，补缴社保可能会涉及到一定的手续和费用，单位需要及时处理，以免影响员工的权益和单位的正常运营。

新闻 单位给员工补缴社保流程

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知识 单位给员工补缴社保流程

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以让公司补缴吗？
有朋友问小新：工作多年，没签合同或已签，没缴社保，离职可以让公司补缴吗？目前同省不同市，现在开户可以把之前的社保连在一块吗？用户疑问对于用户的疑问，小新这边一步一步的回答。1.工作多年，没签合同（或已签...查看详情>

案例 单位给员工补缴社保流程

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拓展 单位给员工补缴社保流程

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解答 单位给员工补缴社保流程

问：补缴员工社保问题
1个回复> 单位漏缴社保怎样补缴？
1个回复> 问：单位为员工缴纳社保
2个回复> 问：新单位无法调入员工社保问题
2个回复> 问：社保补缴
2个回复>
问：补缴社保
2个回复> 问：单位有员工离职，...
2个回复>
问：员工离职后想继续在原单位交社保
3个回复>
问：我们是单位的，想给员工买社保，...
2个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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