单位工伤浮动费率
单位工伤浮动费率是指根据企业的工伤事故发生情况和工伤保险基金的收支状况,对企业的工伤保险费率进行浮动调整的制度。单位工伤浮动费率的设立旨在激励企业加强安全生产管理,减少工伤事故的发生,提高劳动者的安全保障水平。

具体来说,单位工伤浮动费率根据企业的工伤事故发生率、工伤保险基金的支出情况等因素进行评估,对于工伤事故率较低的企业,可以享受较低的工伤保险费率,从而减轻企业的负担;而对于工伤事故率较高的企业,则需要缴纳较高的工伤保险费率,以激励其加强安全管理,降低工伤风险。

通过单位工伤浮动费率制度的实施,可以有效地促进企业加强安全生产管理,降低工伤事故的发生率,保障劳动者的合法权益,实现企业可持续发展和社会稳定。

新闻 单位工伤浮动费率

知识 单位工伤浮动费率

问:工伤保险的缴费费率是浮动的吗 答:不是问:2016工伤保险费率调整怎么办理 答:根据《工伤保险条例》第六十四条之规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资...查看详情>

案例 单位工伤浮动费率

据悉,近来为了促进驾驶人安全驾驶,交强险将实行保险费率与交通违章及交通事故挂钩的“奖优罚劣”浮动费率机制。然不少市民也反映出其中的不合理的地方,考虑到一些守法司机的实际情况,相关部门表示即将出台的实施...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
测测生活中有哪些风险30秒了解风险应对方案

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
规避企业危机
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-1