作为企业职工意外保险规划专家，我深知为单位员工选择合适的意外保险至关重要。以下将从产品选择要点、注意事项以及具体方案定制等方面为您详细解答。

首先，对于单位员工意外保险的选择，我们需要考虑以下几个关键要点：

一、保障范围：在选择保险产品时，要确保涵盖意外伤害、伤残、身故等风险，同时也可根据实际情况考虑是否需要包含医疗费用、住院津贴等保障内容。

二、保额设置：合适的保额是保障员工利益的关键，保额过低可能无法覆盖意外风险带来的损失，保额过高则可能增加企业成本。建议根据员工工作性质、风险程度等因素综合考虑，选择适当的保额。

三、理赔流程：保险公司的理赔流程是否简单顺畅也是选择保险产品的重要考量因素。建议选择那些理赔流程简单、快捷的保险公司，以便员工在意外发生时能够及时得到理赔支持。

在为单位员工选择意外保险时，还需注意以下几个问题：

一、保险公司信誉：选择知名、有口碑的保险公司能够提高员工购买保险的信任度，同时也有助于保障员工权益。

二、保险费用：保险费用是企业考虑的重要成本之一，需要在保障员工的前提下，合理控制保险费用，以保证企业的经济可持续性。

针对不同企业的需求，可以进行以下具体方案定制：

一、为高风险行业员工提供综合意外保险，包含意外伤害、伤残、身故等保障内容，保额可适当提高，以应对风险较大的工作环境。

二、为常规行业员工提供基础意外保险，覆盖意外伤害、医疗费用等风险，保障范围简单明了，适合大部分员工。

三、针对高层管理人员可以提供定制化的高端意外保险，保额较大，覆盖范围广，能够更好地保障高管人员的权益。

最后，在为单位员工选择意外保险时，建议企业可邀请保险专业人士进行咨询，根据企业实际情况和员工需求量身定制保险方案，以确保员工的权益得到有效保障，同时控制企业成本，实现保险规划的双赢局面。希望以上建议对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎随时咨询。