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86年之前的合同工养老保险政策

86年之前的合同工养老保险政策

在1986年之前，中国的合同工养老保险政策还未完全建立。当时，合同工的养老保障主要依靠企业自行解决，而政府并没有出台相关的法律法规来规范和保障合同工的养老权益。在这种情况下，许多合同工在退休后面临着养老保障不足的问题。他们的退休金往往只能依靠企业自行发放，而且金额也很低，难以满足他们的生活需求。为了解决这个问题，中国政府在1986年开始逐步建立起了合同工养老保险制度。这个制度的建立，为合同工提供了更加稳定和可靠的养老保障，也为企业减轻了一定的负担。在这个制度下，合同工需要缴纳一定的养老保险费用，而企业也需要为他们缴纳一定的养老保险费用。当合同工退休后，他们可以获得一定的养老金，这个养老金的金额和缴纳的保险费用有关。总的来说，1986年之前的合同工养老保险政策相对较为薄弱，但是随着时间的推移，中国政府逐步完善了这...

新闻 86年之前的合同工养老保险政策

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解答 86年之前的合同工养老保险政策

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