两部门:公积金缴存比例一律不得高于12%
发布日期: 2015.11.19
导读:问:住房公积金缴存比例一律不得高于12%是什么意思 答:最高缴纳不得超过工作工资12% 住房公积金缴存比例不得超12%是指的个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少,公司再给补贴缴纳多少,最高不得超过12%。这个规定的目的就是定好最高额度,不得多缴纳。
问:住房公积金缴存比例一律不得高于12%出自人民日报吗 答:《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。
问:住房公积金缴存比例一律不得高于12% ,这百分之十... 答:住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。 个人和单位都是按照一定的缴存比
前两天,国务院常务会议决定,为减轻企业负担,增强企业活力,促进增加就业和职工现金收入,阶段性降低住房公积金缴存比例。在今天下午举行的国新办吹风会上,住房城乡建设部表示,相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。
住房城乡建设部表示,目前他们与国家发改委、财政部、人民银行一道,正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》,主要涉及以下内容:
一是,各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。
二是,各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,由城市人民政府负责组织实施,具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行。
三是,按照《住房公积金管理条例》有关规定,生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
住房公积金近年来进入密集调整期
住房公积金建立22年来,在帮助不少人圆了住房梦的同时,也陆续显现出一些问题,比如贷款难、提取难、使用难等情况,针对这些问题,有关住房公积金政策需要修改的呼声也越来越多。从2014年开始,住房城乡建设部陆续出台文件,对公积金相关规定进行了密集的规范和调整。
2014年10月,住房城乡建设部发布通知,要求各地实现住房公积金缴存异地互认和转移接续,并推进异地贷款业务,这是住房公积金建立以来,首次为缴存职工异地贷款打开了大门。
2015年9月,为进一步落实这一政策,住建部再次下发通知,进一步明确公积金缴存地和贷款地双方的职责,以及公积金异地贷款的办理流程。随后当月,住房城乡建设部、财政部、央行三部门就联合发布文件,宣布自当年10月8日起,简化业务审批要件,全面推行异地贷款业务。
而针对许多缴存职工租房无法提取住房公积金的问题, 2015年1月,住建部、财政部、央行三部门联合下发通知,明确要求“职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租”。自此,租房也能提取住房公积金了。而在此之前,缴存人想要提取公积金支付房租,则还需要提交租金发票、完税证明等。
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公积金每月最高可缴4654元 缴存比例仍12%
北京住房公积金管理中心昨日发布通知,明确2015年住房公积金年度的缴存上限、下限和缴存比例。其中,住房公积金月缴存上限增加至4654元,职工和单位各自的月缴存额上限均为2327元。
缴存上限增加484元
据介绍,每个住房公积金年度是指当年7月1日至下一年6月30日。因此每年7月1日起,北京都会执行新的住房公积金月缴存额上限,按照上一年度北京市职工月均工资的300%,分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例确定。
近日,市人保局、市统计局公布了2014年度全市职工月平均工资为6463元。按照“6463×300%×12%×2=月缴存额上限”这一公式计算,2015年住房公积金北京地区住房公积金月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元。
公积金中心表示,原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
此前一个年度,北京住房公积金的月缴存额上限为4170元,此次调整后,缴存上限增加了484元。
公积金缴存比例仍12%
同时,此次北京规定2015年住房公积金年度公积金缴存比例仍为12%。近几年公积金缴存比例一直维持在12%。
举个例子,某职工的工资每月5000元,那么自己每月缴存公积金600元,单位缴存也是600元,合计1个月缴存1200元。
此次北京还公布了公积金的缴存下限。在2015住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于市人保局公布的2015年北京市最低工资标准。下岗、内退等类似情况职工,月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费。
市人保局公布的数据显示,2015年北京市最低工资标准为1720元,以1720元乘以12%的比例,就得出每月最低缴存的公积金是职工和单位各206.4元,合计412.8元。而2015年北京市基本生活费为1204元。以此计算,下岗、内退等职工每月最少缴存公积金共计288.96元。
此外,如果单位亏损困难并征得职工同意,可以申请降低公积金缴存比例的下限,原则上不低于8%。但这种申请的审批非常严格,需要企业提供相应的财务证明、职工同意减低缴存比例的材料等。
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