保险学堂纵览
常德符合相关条件的企业可申报稳岗补贴
发布日期: 2015.11.05
导读:从我区失业保险支持企业稳定岗位工作会议获悉,市人社、财政两部门联合下发通知,稳岗补贴政策将执行到2020年底,符合条件的企业需在今年9月20日前完成申报。稳岗补贴标准达实际缴纳保费的50%。
常德失业保险稳岗补贴申报日前启动,少裁员的企业符合相关条件的,可到常德市劳动就业处申报稳岗补贴。
失业保险稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。企业申报稳岗补贴需要啥条件?
常德市劳动就业处相关负责人表示,用人单位申请稳岗补贴需要满足三个条件:依法参加失业保险并全员足额缴费1年以上,且无欠费;上年度裁员比例低于上年度当地城镇登记失业率;用人单位积极采取措施稳定就业岗位,财务制度健全、管理规范。属于兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业,须由其行业主管部门盖章确认。劳动事务代理机构、劳务派遣公司不列入失业保险稳岗补贴政策的享受范围。常德市劳动就业处失业保险科负责人杨琼说,根据统计,2014年常德城镇登记失业率为4.16%,企业申请补贴时裁员率必须低于这个数字。
稳岗补贴怎么算?
对于企业最关心的补贴标准问题,常德市劳动就业处给出了详细的政策解释:对实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业,按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴;对其他参保单位,按照不超过该用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予补贴。举例来说,某企业符合补贴条件,该企业有员工100人,每月每人缴费工资是3000元,按照2014年失业保险费率3%计算,该企业2014年失业保险的缴费总额是100×3000×3%×12=108000元。那么在申请失业保险稳岗补贴时,该企业最高可获得补贴108000×40%=43200元。
本次政策的补贴额度高达实际缴纳保费的50%。对符合享受稳岗补贴条件的企业,补贴额度与渝 人社发〔2015〕45号文件明确的“三类企业”额度一致,即该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。其中,企业上年度实际缴纳失业保险费 不含补缴的历史欠费。
失业保险稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。企业申报稳岗补贴需要啥条件?
常德市劳动就业处相关负责人表示,用人单位申请稳岗补贴需要满足三个条件:依法参加失业保险并全员足额缴费1年以上,且无欠费;上年度裁员比例低于上年度当地城镇登记失业率;用人单位积极采取措施稳定就业岗位,财务制度健全、管理规范。属于兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业,须由其行业主管部门盖章确认。劳动事务代理机构、劳务派遣公司不列入失业保险稳岗补贴政策的享受范围。常德市劳动就业处失业保险科负责人杨琼说,根据统计,2014年常德城镇登记失业率为4.16%,企业申请补贴时裁员率必须低于这个数字。
稳岗补贴怎么算?
对于企业最关心的补贴标准问题,常德市劳动就业处给出了详细的政策解释:对实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业,按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴;对其他参保单位,按照不超过该用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予补贴。举例来说,某企业符合补贴条件,该企业有员工100人,每月每人缴费工资是3000元,按照2014年失业保险费率3%计算,该企业2014年失业保险的缴费总额是100×3000×3%×12=108000元。那么在申请失业保险稳岗补贴时,该企业最高可获得补贴108000×40%=43200元。
本次政策的补贴额度高达实际缴纳保费的50%。对符合享受稳岗补贴条件的企业,补贴额度与渝 人社发〔2015〕45号文件明确的“三类企业”额度一致,即该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。其中,企业上年度实际缴纳失业保险费 不含补缴的历史欠费。
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