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为减轻企业负担，稳定就业岗位宿迁市降低失业保险费率
发布日期： 2015.10.22
导读：中国是人口大国，相应的就业也就变得供过于求，找工作不再是意见简单的事情，同时失业的概率大大提升。根据人社部、江苏省文件精神，从2013年8月份起，江苏宿迁市将失业保险缴费费率从3%降至2%。其中，单位缴纳 比例从2%降至1.5%，个人缴纳比例从1%降至0.5%。截至2015年2月份，累计为缴费双方减负9363.58万元，劳资双方各减负4691.79 万元，惠及5611家企业，30余万名参保人员。
对降低失业保险费率，劳资双方普遍表示欢迎，宿迁中联水泥有限公司人力资源部负责人王娇说：“在降低费率前，我们单位一个月要为63名员工缴纳失业 保险金5878.19元，降低费率后仅需缴纳3918.79元，每月减少了1959.4元，降低了33.3%，每年能够节省2.4万余元，这对我们小型企 业来说，减轻了不少负担”。
该市从1999年开始，建立失业保险待遇正常增长机制，随着最低工资的提高而提高失业保险待遇最低标准。目前，该市失业保险待遇最低标准已达718元/月，高的可以拿到1000元/月。人口多了，人们在选择工作的时候面对的竞争就比较大，很多时候，自己也不知道就失业了，失业保险是非常必要的。
该市从1999年开始，建立失业保险待遇正常增长机制，随着最低工资的提高而提高失业保险待遇最低标准。目前，该市失业保险待遇最低标准已达718元/月，高的可以拿到1000元/月。人口多了，人们在选择工作的时候面对的竞争就比较大，很多时候，自己也不知道就失业了，失业保险是非常必要的。
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