保险学堂纵览
把握互联时代 塑造管理人才
发布日期: 2015.08.26
导读:近日,前海人寿保险股份有限公司开展“互联网+时代下的领导力发展模式及企业创新模式”主题讲座活动,特邀知名管理学专家、清华大学五道口金融学院在线教育中心首席顾问姜宏宽作为嘉宾进行分享讲授,围绕“如何理解互联网时代的市场不确定环境”、“转型、创新中的组织能力挑战”、“企业人才发展中的领导力”三大分享主题,姜宏宽教授通过介绍 中西方对“管理与领导”的概念与定义,深入分析韦尔奇四“E”领导力、“互联网精神”与影响、“APP时代的冲击”等内容。
前海人寿 总分公司中层以上管理干部分别以现场、视频的形式参加活动。
姜教授认为,在竞争变化格局 中,互联网技术发展颠覆了企业运营的传统思维,企业面临着更加复杂性、多元性的挑战。
据了解,本次讲座活动是“前海大讲堂”干部系列讲座项目启动以来的第二讲。该项目是前海人寿针对干部领导力培养的创新性尝试,通过邀请外部专家 学着和行业领先人物,并结合时代发展趋势和公司经营发展需求,甄选讲座主题,共同提升管理智慧与韬略,培养知识型员工,推进学习型组织建设,形成“干部管 理”及“人才培养”双轨道发展学习体系。
基于企业经营的价值链,管理者需要更多的互联网思维,并就论述了再特 定商业环境中,企业如何进行资源配置,实现创造价值,传递价值和获取价值的业务逻辑。为公司发展不断积蓄力量,真正践行“前瞻所有,海纳所需”的公司发展理念。
姜教授认为,在竞争变化格局 中,互联网技术发展颠覆了企业运营的传统思维,企业面临着更加复杂性、多元性的挑战。
据了解,本次讲座活动是“前海大讲堂”干部系列讲座项目启动以来的第二讲。该项目是前海人寿针对干部领导力培养的创新性尝试,通过邀请外部专家 学着和行业领先人物,并结合时代发展趋势和公司经营发展需求,甄选讲座主题,共同提升管理智慧与韬略,培养知识型员工,推进学习型组织建设,形成“干部管 理”及“人才培养”双轨道发展学习体系。
基于企业经营的价值链,管理者需要更多的互联网思维,并就论述了再特 定商业环境中,企业如何进行资源配置,实现创造价值,传递价值和获取价值的业务逻辑。为公司发展不断积蓄力量,真正践行“前瞻所有,海纳所需”的公司发展理念。
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