事业单位职工如何理财 建议增加重疾险与意外险
发布日期: 2015.07.15
导读:本文通过对事业单位职工家庭的收支情况给出理财建议,首先要准备紧急备用金,以备不时之需,其次应对子女教育金进行长远规划,最后,建议再配置重大疾病保险和意外险,来提高家庭保障。
【理财案例】好女士和老公都是某事业单位的职工,两人每月工资共有1.6万元,年底大概有2万元左右的奖金。有一个11岁的儿子,正在上小学。家庭每月生活开支5000元左右,主要包括伙食费、交通费、电话费、水电煤气费、物业费以及其他费用等。家庭资产有一套价值230万元的房子,今年刚还清房贷。另外,家庭有5万元存款。
【理财目标】
提前积攒子女教育金。
【案例分析】
理财师分析,好女士家庭年收入21万多,年固定支出约6万元,每年能节余15万左右,另外还有5万元存款,家庭收支还是比较多的。目前,好女士想提前积攒子女的教育金,为未来孩子上大学读研做好准备。除了收入外,还可通过一些投资来获得额外收入。
【理财建议】
1、家庭紧急备用金
好女士家应预留一部分紧急备用金,资金一般为家庭3-6个月的开支,即好女士需要留足3万元左右以备不时之需。
2、子女教育金规划
子女教育金的储备可做长远打算。首先好女士家每月1.1万元结余可以先投资货币基金,年化收益率4%左右,比活期利率高。如果家庭没有任何大额支出,除了每年生活开销6万元外,和家庭紧急备用金3万元外,到年底有12万元结余,加之存款5万元,共有17万元资金。理财师建议这部分资金不要定存,可以购买“宜盛财富宜盛宝”,年化收益率10%起,17万元投资1年就能获得1.7万的收益。如果随着家庭收入的增加,投资资金和收益也会相继增加,长期坚持投资,定能攒够孩子教育金。
3、保险规划
目前,好女士和老公的保障都是最基本的社保。理财师表示,好女士和老公都是家庭的主要经济来源,要最大限度地规避风险,避免为家庭带来严重的影响,建议再配置重大疾病保险和意外险,来提高家庭保障。比如新一站白领健康保障计划、新一站宝贝无忧综合保障升级款 含住院医疗、国寿综合保障-住院宝系列都是不错的选择,是对社保的有力补充。
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