私营企业人员的家庭保障计划

客户资料：金先生，35岁，企业，月均收入50000元

年缴保费：90000元

客户需求：金先生：35岁，私营企业主，夫人33岁，在企业中做辅助工作，女儿10岁，读小学4年级。年收入60万左右，夫妻双方都有社保。想在自己还健壮时每年拿出8万元左右为自己的家庭做个全面保障，特别注意健康和养老方面的问题。
家庭财务风险分析：

优势：金先生企业经营良好，正处在事业上升的阶段，将迎来事业的高峰期，目前年收入高且稳定，双方的父母都有退休金，不用他们负担。

劣势：家庭收入主要集中在金先生一个人身上，工作压力大，目前生活日常支出较高，每年6万元左右的支出，夫妇双方也人到中年，健康养老问题日益突出，另外女儿未来的高等教育费用也要做个良好的规划。

家庭保障需求分析：

金先生夫妇要在社保的基础上先完善意外险和健康，另外养老问题也要考虑，因为任何的父母都不希望将来成为女子的负担，那现在就做好养老规划，才能保证老年生活的品质不会下降。女儿在读小学，教育支出的高峰期在8年以后(读大学的时候)到来，在教育金的准备上也应及早，根据金先生的家庭情况，财务风险及家庭保障需求的分析，做出如下计划：

金先生的保障计划：

健康方面：国寿康宁终身重疾病保险保障30万年交保费9900元，

附加住院医疗保险：保障1万年交保费196元

意外方面：国寿吉祥组合，钻石卡每年交费988元意外保障90万(航空发生的意外180万)，意外医疗25000元，住院津贴每天160元

养老方面：国寿福禄满养老年金保险(分红型)年交2万，从60岁开始领取养老金，每年领取17260元，一直领队领取到80周岁，从合同生效到80周岁还有一笔可观的红利。

金太太的保障计划：

健康方面：国寿康宁终身重疾病保险保障30万年交保费8400元，

附加住院医疗保险：保障1万年交保费196元

意外方面：国寿吉祥组合，翡翠卡,年交保费388，意外保障30万(航空发生的意外60万)，

意外医疗10000元，住院津贴每天60元，

养老方面：国寿福禄满养老年金保险(分红型)年交2万，从55岁开始领取养老金，每年领取16180元，一直领队领取到80周岁，从合同生效到80周岁还有一笔可观的红利。

小朋友的保障计划：

健康方面：国寿康宁定期保险保障10万年交保费1170元

附加住院医疗保险：保障1万年交保费280元

附加意外伤害费用补偿医疗保险：保障1万年交保费60元

教育金：国寿福满一生两全保险(分红型)，年交保费3万元，交10年

合同一生效后每年领取5625.8元，一直领取到55周岁，56岁开始每年领取10651.6元，一直领取到74周岁。(这期间还有一笔可观的红利领取)。这款保险可以给孩子做大学教育金，创业金或婚嫁金以及以后的养老金。

备注：重疾保障是20类，分别是：

?恶性肿瘤

?急性心机梗塞

?脑中风后遗症

?重大器官移植术或造血干细胞移植术

?冠状动脉搭桥术

?终末期肾病

?多个肢体缺失

?急性或亚急性重病肝炎

?双目失明

?瘫痪

?严重阿尔茨海默病

?严重脑损伤

严重帕金森病

?严重三度烧伤

?严重运动神经元病

?重型再生障碍性贫血

?主动脉手术

?严重的多发性硬化

?系统性红斑狼疮并发重度的肾功能损害

?严重的重症肌无力

总保费为91570元，完全在金先生计划之内。