既是建立多层次医疗保障体系的需要
发布日期: 2012.08.24
导读:问:企业为员工缴纳补充医疗保险的用途是什么 答:在惠州,参保职工年度内发生符合规定的住院医疗费用按规定报销后,超过职工医保统筹基金最高支付限额的部分,由补充医保基金支付90%,个人自付10%。职工医保统筹基金最高支付限额12万元。
问:关于社保、医保中的补充医疗保险的作用 答:根据国发〔98〕44号文件精神.补充医疗保险是基本医疗保险的高一级保障体系,相当于有两份医疗保险.国家鼓励补充医保,允许作为成本税前列支,不强制参加! 补充医疗保险一般由商业保险公司或大集团单位内部管理,按照条款不同而有很大差别.
我国正在建立的城镇职工基本医疗保险制度只能满足较低水平的基本医疗需求,而且尚未覆盖全部农村人口和全部城镇人口,因此,在建立基本医疗保险制度同时,应同步发展补充医疗保险。发展补充医疗保险,既是建立多层次医疗保障体系的需要,也是保证基本医疗保险制度顺利实施的重要条件。根据我国国情和现实可能,基本医疗保险社会统筹基础上的城镇职工补充医疗保险,收费低、保障金额大,是我国现阶段鼓励发展的有效的补充医疗保险保险的主要用意。
医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧,使其安心工作,从而可以提高劳动生产率,促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康,保证了劳动力正常再生产。
补充医疗保险保险目的与基本医疗保险的目的是一致的,都是为了给职工提供医疗保障,起到稳定社会、促进发展的作用。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾,而是互为补充,不可替代。
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。补充医疗保险保险途径与基本医疗保险不同的是,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是调节收入差别,体现社会公平性。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
综上所述,我们看出补充医疗保险保险的必要性和重要性。一定程度上保证企业职工医疗保险待遇水平不降低。
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