合肥2016年失业保险费率调整最新消息
发布日期: 2016.06.23
导读:问:2015年合肥失业险能领到多少钱,交1年能领几个月?
答:能领3个月,每个月领到819元。觉得有帮助请点采纳,谢谢。问:在合肥交四年社保,想把养老保险、住房公积金、医... 答:你打算以后再上海退休么 只有养老 医疗可以累积年限的 公积金可以转移
问:在合肥买一年的社会保险了,现在失业了能领失业保... 答:交足一年是可以领取失业金的,前提条件是公司辞退你,而不是你个人辞职。需要到劳动保障部门提交录用人员登记表,劳动合同,辞职证明等,然后办理就业失业登记证,参加学习,最后到所在地的街道办领存折,每月的15号左右会发放失业金。
6月23日讯:又到毕业季,高校毕业生的就业去向成为家长们最牵挂的事情。根据《实施意见》,合肥将把高校毕业生就业摆在首位,鼓励机关事业单位、社会组织、大型企业提供高质量的见习岗位,完善落实见习补贴政策,对见习期满留用率达到50%以上的单位给予一次性奖励。
同时,将深入实施青年创业计划、离校未就业高校毕业生就业促进计划,并为高校毕业生就业创业提供资金支持。
另外,对于毕业年度高校毕业生从事灵活就业并交纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴。
失业保险费率降低一个百分点
根据《实施意见》,合肥将失业保险费率统一由3%降至2%,减轻企业和个人负担。对参加失业保险并承诺一年内不实施规模性裁员的企业,失业保险基金给予稳定就业岗位补贴。
合肥还将建立失业风险应急机制,对结构调整、重大灾害等可能导致大规模失业风险的,利用失业保险调剂金进行积极预防和有效调控。对确实要裁员的,将制定人员安置方案,实施专项就业帮扶行动。
在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态的城镇常住人员,可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。
高校、职业院校等将开设创新课程
合肥将允许高校学生“休学创业”。根据《实施意见》,高等院校、职业院校、技工院校实施弹性学制,允许在校学生保留学籍休学自主创业。对高校毕业生初始创办科技型、现代服务型小型微型企业的,给予一次性5000-10000元补助。
高等院校、职业学校、技工院校将全面推行创业教育,开设创新课程,将创新创业教育融入专业课程或就业指导课程体系。晨报记者刘淑
在昨日举行的合肥市政府第68次常务会上,2015年度政府工作创新奖评选结果出炉,合肥市首推“互联网+技术产权交易”新模式等5个项目获评创新奖,另有5个项目获评提名奖。
据悉,今年年初合肥市政府督查和目标办共收到25个单位申报的57个项目,初审后梳理出56个参选项目,经过9位不同领域专家的评审,合肥市首推“互联网+技术产权交易”新模式等5个项目排在前5位,成功摘得“2015年度政府工作创新奖”;提名奖则“花落”合肥市创新地税委托国税代征地方税费与健全综合治税机制工作等5个项目。
值得注意的是,备受评委们青睐的项目都契合了当下的“热点”,诸如得分最高的“合肥市首推‘互联网+技术产权交易’新模式”,引入“互联网+”元素;“常青创客·梦空间的‘双创’样板”则以时下大热的“双创”为主体;另外,合肥离子医学健康产业、高铁站区的“大总管”模式、圩区农业面源污染的综合防治等,都集中体现出合肥当前阶段的重点任务。
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