一、员工意外保险怎么赔偿

员工意外保险怎么赔偿，因为不同公司为其员工投保的意外险产品种类是不同的，且不同意外险保障可以承保以及不能保障的风险情形也存在一定的差异，所以具体情况还是要根据自己当前享受的保障所对应保险合同进行理赔条款的了解。其赔偿标准如何规定，也可以咨询保险公司工作人员进行了解。

二、员工意外保险包括哪些范围

员工意外保险保障的是员工在意外险产品保障期间可能发生的意外事故风险，所包括的风险范围一般都是员工因意外伤害出险，导致的死亡、残疾、医疗费用支出、暂时丧失劳动能力的情形。不同意外险保障产品所可以承保的风险内容也是存在一定差异的，具体还是要查阅保险合同来进行了解。

三、公司买的意外伤害险是赔付给员工吗

公司买的意外伤害险是会赔付给员工的。我国《保险法》第三十九条规定：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。

四、太保国民综合意外险保什么

太保国民综合意外险可以保障的风险有意外身故/伤残和意外医疗、交通意外额外赔付、猝死保障、救护车费、住院津贴，保障非常全面。

其中，对于意外伤害身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔付10%-100%基本保额。意外医疗保障可以经社保结算后，社保内用药100%报销，社保外用药50%报销；未先经社保结算，社保内用药70%报销，社保外用药50%报销。

意外住院津贴最高100元/天，3天免赔，单次事故最多给付5天，年度最高累计不超过10天。高风险运动保障的是被保险人参加游乐场、丛林飞跃、水上运动，降落伞等高风险运动发生意外伤害，最高赔付50万。

猝死保障可以最高赔付25万，特定交通意外身故/伤残中包括有被保险人搭乘航空、客运轮船意外伤害，最高额外赔付500万；客运轨道意外伤害，最高额外赔付100万；搭乘客运机动车、私家车意外伤害，最高额外赔付50万。

意外骨折针对被保险人因意外伤害导致骨折，按约定给付不同比例保险金，最高保额3万。救护车费用保障被保险人因意外伤害产生救护车费用，最高赔付1000元。

个人第三者责任则是针对被保险人于公共场所因疏忽或过失造成第三者人身伤亡或财产损失，最高赔付20万元。