一、员工意外保险保哪些风险

员工意外保险可以保障的风险一般都是被保险人保障期间因为意外伤害而导致的到院就医、残疾等相关情形。不同意外保险可以保障的风险范围也是不一样的，具体情形还是要看被保险人享受的意外险保障合同中是如何声明保障以及理赔规定的。

二、太保国民综合意外险不保一般意外吗

太保国民综合意外险是可以保障一般意外风险的，因为在产品的保障内容中包括有意外伤害、意外医疗、意外住院津贴、高风险运动、高风险运动、猝死保障、特定交通意外身故/伤残保障。

其中的意外伤害保障，针对被保险人身故赔付100%基本保额，伤残按不同伤残等级，赔10%-100%基本保额。意外医疗经社保结算后，社保内用药100%报销，社保外用药50%报销；未先经社保结算，社保内用药70%报销，社保外用药50%报销。

意外住院津贴最高100元/天，3天免赔，单次事故最多给付5天，年度最高累计不超过10天。高风险运动对于参加游乐场、丛林飞跃、水上运动，降落伞等高风险运动发生意外伤害，最高赔付50万。

猝死保障最高赔付25万，特定交通意外身故/伤残针对的是搭乘航空、客运轮船意外伤害，最高额外赔付500万；客运轨道意外伤害，最高额外赔付100万；搭乘客运机动车、私家车意外伤害，最高额外赔50万。

意外骨折保障被保险人因意外伤害导致骨折，按约定给付不同比例保险金，最高保额3万。救护车费用因意外伤害产生救护车费用，最高赔付1000元。个人第三者责任于公共场所因疏忽或过失造成第三者人身伤亡或财产损失，最高赔付20万元。

三、公司给员工买的意外险最后赔给谁

公司给员工买的意外险最后是赔给员工的，因为是公司为员工投保的意外险产品。且我国《保险法》第三十九条规定：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。