一.大学生要缴纳社保吗？

大学生社保卡在学生毕业后，原学生社保卡医保功能将会自动注销，需另购城镇职工医保或居民医保继续享受医保待遇。若是工作单位与学校在同一城市，则可携带本人身份证、社保卡前往当地社保中心领取密码后上网激活使用。对于工作单位与学校非同城的情况，则要重新办理社保卡。具体详细内容还可咨询当地社保局，或是拨打社保局电话进行了解。

二.个人缴纳社保政策规定有哪些？

1.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2.医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户的职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；

3.在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4.养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

养老保险：在五险中是缴费比例是最高的，通常是单位缴纳20%，个人承担8%。按照相关规定，养老保险的缴纳必须累计缴满15年才能在达到退休年龄时领取养老金，不满15年的也可以进行续缴。

医疗保险：通常由单位缴纳10%，个人缴纳2%。可以进行药物购买、住院报销等，通常医院的大部分常规检查和普通药物都是可以报销的，但是不同地区，医疗报销报销标准不一。

生育报销：由用人单位全额缴纳，比例是0.5%-1%之间。只要缴满一年并在有关规定的医院依法生育的，大部分的费用都是可以报销的，但是在私立医院特需房的不给予报销。同时缴纳生育保险还有生育假期和津贴。

工伤保险：由用人单位全额缴纳，比例是0.5%-2%之间。职工工作期间，上班班路上也算，遭受了意外伤害或得了职业病，暂时或永久失去了劳动能力，亦或不幸身故，都可以拿到工伤保险赔偿金。

失业保险：通常由单位缴纳10%，个人缴纳2%，不同的地区有不同的缴纳规定。失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满一年，并且是非本人意愿的失业，也就是主动辞职不能领取失业保险的。