| 人寿保险 |
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最佳回复 人身意外伤害保险是以人的身体或生命受到伤害时能得到的保险保障,并非是身上的财物能得到的保险保障,因此,你们这种情况助听器是不可以得到赔付的.谢谢!但是你小孩因此而受到的伤害,去医院治疗后产生的医疗费用可以得到保险公司的报销.但必须是合理的医疗费用.且与此次意外事故相关产...
***an / 2010-02-14
最佳回复 你好，Windy。从保障顺序上来说，首先需要的是意外、医疗和重大疾病，这些是可能造成收入中止和巨大开支的。作基本的保障的费用控制在收入的10%左右。如果资金上比较宽裕，可以再补充些养老或投资类的产品。
***ai / 2010-01-28
最佳回复 大人意外伤害保险10万+意外伤害医疗保险 3000/次——————————222/年宝宝意外伤害保险2万+重残保障600/月+ 意外伤害医疗保险 3000/次——188/年 （是每次哦，次数全年无累计，0元起付）2。住院医疗保险，3万——宝宝1周时————940/年3万...
***an / 2010-01-01
最佳回复 理财品种要注重看几个方面，一是公司实力，一般理财产品的分红是按公司利润来分的，公司实力强，分红就会多，投资回报就会大。不能只看计划书里面的假设分红。另一个看灵活度，购买保险的理财产品，当然是想有保障还要有投资回报，人生的不同阶段需要的保障大小不同，如果一款产品能灵活跟据...
***an / 2010-01-15
最佳回复 操作很简单，只要有银行帐户就一切简单．实现缴费，续期，理赔．放心购买就是了．！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！呵呵，字数不够，没办法．管理太严格！理解吧！
***qi / 2010-01-04
最佳回复 你好！你的想法很好，但是你父母现在不适合投保长期的寿险，投保年龄偏高，费用很高，必须体检，甚至拒保。他们本身有医疗保险，可以很好的解决一些平常的医疗开支，现在最好是考虑意外险，每年交的，消费型，费用超低，保障包括意外伤害赔偿+意外医疗报销。 另外，你自己很有保险意识，其...
***ng / 2010-01-09
最佳回复 ""三鑫"":鑫利——兼顾生存返还与保障 平安鑫利两全保险（分红型）是一款定期返还型的产品，具有高额快速返还、满期双倍给付、周年保单红利等特点。由于兼具“储蓄性”和“给付性”的双重特点，鑫利非常适合既想在保险期间内获得保障，又想在年老退休后取得可观收入颐养天年的消费...
***ng / 2010-02-23
最佳回复 你是指对应该的保险公司的网站,还是本站哦, 比如:平安,如果在平安有买,只要你用你的信息, 在pa18(平安的官方网站)网站开通E服务,就可以添加自己的保单信息,就可以查到了,如果开通了更高级的权限,还可以改你保单你的任何信息. 希望对楼主您有帮助. 如果你买的是平安的...
***an / 2010-01-31
最佳回复 兰波 您好: 我大概能看出您提到的具体是我们的怎么样的产品组合了,应当是我们的育英宝分红寿险+附加守御天使重大疾病保险的组合,其实这两款产品都是相当不错的,守天使重大疾病保险保障34种重疾,全残也可以赔付,另外具有保费豁免功能,给小孩子买10万保额,缴20年,每年保费才...
***ia / 2010-01-12
最佳回复 楼主您好：先跟您说一下个人投保之前的注意事项，供您参考一下：购买预算：用于购买保险的支出=个人年收入的10%-15% 保费支出可以占收入总额的10%～15%、保险金额是年收入的5～10倍为宜。如果在50岁以后再买寿险，就会出现保费贵、核保麻烦等问题，在重疾险方面更可...
***zu / 2010-01-17
最佳回复 楼主您好：先跟您说一下个人投保之前的注意事项，供您参考一下：购买预算：用于购买保险的支出=个人年收入的10%-15% 保费支出可以占收入总额的10%～15%、保险金额是年收入的5～10倍为宜。通常在47岁以后再投保，就会出现保费贵、核保麻烦等问题，在重疾险方面更可能...
***ng / 2010-01-02
最佳回复 你很有保险意识这很好,但我不知道你怎么会连你自己买的保险如何扣费都不知道,你的代理人难道事前也没有与你沟通吗?你是否买的人情单?这样不行的,以后会发生纠纷?到时候又会多一个认为保险是骗人的人了.你问你那份保险每年总共要扣多少钱,由于你没有告诉清楚你买的这款保险的相关内容...
***ai / 2010-01-24
最佳回复 空白,你担心妈妈的是什么问题呢?担心她身体的情况就是意外和医疗及重疾的保障,如果没有社保养老有条件要补充上,商业保险中也有养老型的年金产品,但因为年龄已经不小了,保费相对年轻的时候购买是很有差距的,要看你自己的承受能力了
***ng / 2010-01-20
问：9人，公司员工保险，b2c公司，平均年龄24岁，寻求保险方案，择优选择。
最佳回复 你好，首先你是个对员工负责的老板，我相信有你这样的老板，你的事业一定会越做越大，对你所提的要求，我有几个观点跟你说沟通一下：1.团体保险的费率本来就比个人买商业保险便宜，如果员工离职后，仍可自己交保，那么保险性质发生了改变，由团险变个险，如果维持原交费这肯定是行不通的。...
***ng / 2010-01-08
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