中建企业年金
中建企业年金是中国建筑集团有限公司(以下简称中建集团)设立的一项福利制度,旨在为中建集团的员工提供养老保障和福利待遇。企业年金是一种由企业自愿设立的养老金计划,旨在为员工提供退休后的经济保障。中建企业年金的设立对于员工来说具有重要意义。首先,企业年金可以作为一种额外的养老金来源,提高员工的退休生活质量。在现代社会,养老金往往难以满足人们的生活需求,而企业年金的设立可以弥补这一不足,为员工提供更加稳定和可靠的退休收入。其次,中建企业年金的设立也体现了中建集团对员工的关心和关爱。作为一家大型企业,中建集团深知员工是企业发展的重要力量,因此通过设立企业年金,不仅可以提高员工的福利待遇,还可以增强员工的归属感和忠诚度,进一步激发员工的工作积极性和创造力。此外,中建企业年金的设立也有助于提升企业形象和竞争力。在当今社会,...

新闻 中建企业年金

企业年金可以在退休时选择一次性领取。当你达到国家规定的退休年龄时,可以从你的企业年金个人账户中选择按月、分次或者一次性领取企业年金。查看详情>

知识 中建企业年金

案例 中建企业年金

随着劳动年龄人口的净减少和其占总人口比例的持续下降,中国正在迅速进入超老龄社会,养老挑战压力愈来愈大。在这样的背景下,迅速对养老金体系作出调整和完善很有必要。中国版401k计划从2014年初启动,通过实行企业...查看详情>

拓展 中建企业年金

在日益复杂的商业环境中,企业面临的风险日益增多,尤其是员工在工作中可能遭受的意外伤害,这不仅关系到员工的个人安全和健康,也可能给企业带来重大的经济负担和法律责任查看详情>
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