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员工意外加疾病保险

员工意外加疾病保险

作为企业主或人力资源负责人，为员工购买意外加疾病保险是非常重要的，可以保障员工在意外或疾病发生时得到及时有效的援助，同时也提高员工的安全感和归属感。那么，在选择意外加疾病保险时，究竟应该注意哪些要点呢？以下将为您详细解答。首先，要考虑的是保障范围。在选择意外加疾病保险时，需要关注保险产品的保障范围是否全面，包括意外伤害、重大疾病、住院医疗等内容，以确保员工在多种意外情况下都能得到保障。此外，还需要留意保险责任的具体描述，了解保险公司对于不同意外事件或疾病的赔付标准，以及是否包含相应的救助服务等。其次，要关注保险金额和赔付比例。保险金额应该根据员工的实际情况来确定，一般建议保额能够覆盖员工的医疗费用、康复费用以及相关生活支出。此外，赔付比例也是需要考虑的因素之一，通常意外险和重疾险的赔付比例会有所不同，可以根据实...

新闻员工意外加疾病保险

意外疾病有保障：平安附加住院手术费用医疗保险

产品名称：平安附加住院手术费用医疗保险（2004）发行公司：中国平安保险有限公司保险类别：健康保险保险分类：|少儿险|老人险|其他适合收入：|3万以下|3-5万|10-20万|20-30万|30-50万|50万以上适合家庭：|单身...查看详情>

知识员工意外加疾病保险

为孩子购买第一份保险，应有的放矢注重意外疾病保障

　　很多消费者买的第一份保单往往不是给自己，而是给了孩子。但你知道什么年龄段应着重防范什么风险吗？几岁的孩子理赔比例最高，通常理赔的原因是什么？近日一保险公司公布了一组针对儿童的理赔数据，可帮父母更好...查看详情>

案例员工意外加疾病保险

合众重大疾病保险：“珍爱幸福”终身重大疾病保险产品介绍

新一站保险网5月25日讯：合众珍爱幸福终身重大疾病保险是一款惠民的保障型产品，投保年龄放宽至65周岁，包含50种重大疾病保障和专家会诊服务，在同等交费情况下，保障提高20%-30%，并且高额的生命、重疾保障伴随终身...查看详情>

拓展员工意外加疾病保险

新生儿重大疾病保险

　　保障对象：新生儿重大疾病保险有什么特点？　　专家分析：　　每当一个新生命来到这个世界之后，父母脸上总是洋溢着幸福的笑容。随着社会观念的改变一般家庭都是独生子女，如何保障孩子的健康成长就是摆在新生儿...查看详情>

解答员工意外加疾病保险

问：意外+重大疾病保...
17个回复> 问：意外、重大疾病保险
40个回复> 问：重大疾病保险、意外险
45个回复> 问：重大疾病保险和意外
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问：想买意外+医疗+重大疾病保险 +住...
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