企业员工意外险的价格是根据多个因素来确定的，包括保险公司的定价策略、员工的工作性质、保险产品的保障范围以及购买的保险金额等。在选择和确定企业员工意外险的价格时，需要考虑以下几个关键因素：

首先，保险公司的定价策略是影响企业员工意外险价格的重要因素之一。不同的保险公司可能会根据自身的风险评估模型、赔付经验和市场定位等因素来制定不同的价格策略。因此，企业在购买员工意外险时，可以通过比较不同保险公司的报价来选择性价比最优的保险产品。

其次，员工的工作性质也会对企业员工意外险的价格产生影响。一般来说，从事高风险行业或岗位的员工所购买的意外险价格会相对较高，因为这类员工面临的意外风险较大，保险公司需要承担更高的赔付风险。相反，从事低风险行业或岗位的员工购买的意外险价格可能会相对较低。

此外，保险产品的保障范围和购买的保险金额也是影响企业员工意外险价格的重要因素。通常情况下，保险产品的保障范围越广、保险金额越高，对应的保险费用也会相应增加。企业在选择员工意外险时，可以根据员工的实际需求和公司的财务状况来确定适当的保障范围和保险金额，从而平衡保险保障和保险费用之间的关系。

综上所述，企业员工意外险的价格是一个综合考量多个因素的结果。在确定员工意外险价格时，企业可以根据保险公司的定价策略、员工的工作性质、保险产品的保障范围和购买的保险金额等因素来进行综合评估和选择，以确保为员工提供全面有效的保险保障。如果企业在选择和购买员工意外险时有疑问，建议咨询保险专业人士或保险顾问，以获得更详细的指导和定制化方案。希望以上信息对您有所帮助。