养老保险制度改革实施办法

养老保险制度改革实施办法
随着我国机关事业单位养老保险改革过渡期即将结束,许多机关事业单位工作人员都在关心过渡期结束后养老金会有什么变化。过渡期是指2014年10月1日至2024年9月30日的10年时间段,期间执行新老待遇标准对比,保障待遇平稳衔接。过渡期结束后,2024年10月退休的机关事业单位工作人员的养老金计算方式会有所变化。新办法待遇计发标准包括基本养老金、职业年金月计发标准和个人账户养老金。其中,基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金是计算基本养老金的重要组成部分。视同缴费年限是指2014年9月30日前符合政策规定可计算为视同缴费年限的工作年限,而实际缴费年限是指已全额缴费的年限。实际平均缴费指数、视同缴费指数、平均缴费工资指数等概念也是计算养老金的重要因素。2024年10月后退休的机关事业单位工作人员的基本养老金将不再包括...

新闻 养老保险制度改革实施办法

近段时间以来,国家相关部门公布了有关于:“机关事业单位养老保险制度改革的相关方案”。改革方案一经公布,在全国各地引起了广泛的反响。四川省达州市根据改革方案制定具体决策,确定了指导思想,明确了总体目标,...查看详情>

知识 养老保险制度改革实施办法

问:机关事业单位养老保险制度什么时候开始实施 答:根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发[2015]2号,机关事业单位工作人员应自2014.10开始参保缴费。 注意文件的最后一句话:本决定自...查看详情>

案例 养老保险制度改革实施办法

实行基本养老保险制度,养老制度双轨运行引发了一系列矛盾和问题,为了解决这些问题,国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。决定指出要按照公平与效率相结合的基本原则,改革现行机关事...查看详情>
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