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5险一金如果辞职是不是白交了

5险一金如果辞职是不是白交了

5险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是由雇主和员工共同缴纳的，员工离职后可以申请领取相应的福利。

如果员工辞职，他/她可以申请领取养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。但是，工伤保险和生育保险只有在员工在职期间发生相应的情况才能享受相应的福利。

此外，员工在领取这些福利时需要注意一些事项。例如，领取养老保险需要满足一定的缴纳年限和年龄要求；领取医疗保险需要提供相关的医疗证明和报销材料；领取失业保险需要在规定时间内申请并提供相关证明材料。

因此，如果员工辞职，他/她并不是白交了5险一金。只要符合相关的条件，员工仍然可以享受相应的福利。但是，员工需要注意及时申请和提供相关的证明材料，以免影响福利的领取。

新闻 5险一金如果辞职是不是白交了

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知识 5险一金如果辞职是不是白交了

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案例 5险一金如果辞职是不是白交了

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拓展 5险一金如果辞职是不是白交了

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5险一金是指社会保险和住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一种住房福利制度。查看详情>

解答 5险一金如果辞职是不是白交了

现在是不是每个岗位都...
3个回复> 异地交社保几年是不是白交了？
1个回复> 离职后社保没转是不是白交了？
1个回复> 问：如果我辞职了，公司帮我办了五险...
3个回复> 问：单位辞职交的五险...
2个回复>

上海辞职后五险一金怎...
1个回复> 问：社保停了一年如果...
10个回复>

问：五险一金
4个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
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