五险一金要连续交吗
五险一金是指社会保险和住房公积金,是我国法律规定的一项基本保障制度。根据相关法律法规的规定,雇主和员工都有义务缴纳五险一金。对于雇主来说,连续交纳五险一金是法定的责任,不能中断或停缴。对于员工来说,连续交纳五险一金也是非常重要的,因为这关系到他们的社会保障和福利待遇。连续交纳五险一金的好处是多方面的。首先,连续交纳五险一金可以保障员工的基本权益,确保他们在遇到意外事故、生病或失业等情况时能够得到相应的保障和救助。其次,连续交纳五险一金可以积累个人的社会保障资金,为将来的退休生活提供一定的经济保障。此外,连续交纳五险一金还可以提高个人的信用记录,对于购房、贷款等方面有一定的帮助。因此,无论是雇主还是员工,都应该认真履行连续交纳五险一金的义务。雇主要按时足额缴纳五险一金,员工要主动关注自己的社保缴纳情况,并及时补缴...

知识 五险一金要连续交吗

问:五险一金是试用期就要缴纳吗答:从建立劳动关系的时候就应该签订合同,签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金,不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,...查看详情>
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