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停工留薪一般不超过几个月工伤

停工留薪一般不超过几个月工伤
工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，暂停工作接受工伤医疗，继续领取原工资福利待遇的一段时间。根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月，且可在特殊情况下适当延长，但延长总期限不得超过12个月。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。即使职工不工作，单位也不得拒绝支付工资。用人单位在停工留薪期内不得单方解除劳动合同，更不应按旷工处理工伤职工。若停工留薪期结束但伤情未好转，工伤职工仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。如发生与用人单位关于停工留薪期待遇的争议，可依法处理劳动争议，向调解组织申请调解，如不成或对调解结果不满，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终可向人民法院提起诉讼。在享受停工留薪期期间，工伤职工不计入年休假时间，且探亲假、婚丧假、产假等其他假...

新闻 停工留薪一般不超过几个月工伤

犹豫期退保了大概几个工作日、钱能到账、、、、、、、、、、、、
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知识 停工留薪一般不超过几个月工伤

2016济宁工伤康复新规：康复期享停工留薪待遇等
3月29日讯：记者从市人社局医疗工伤失业保险科获悉，为推动我市工伤康复管理工作健康有序发展，切实保障工伤职工合法权益，近日，市人社局出台工伤康复新政，对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规...查看详情>

案例 停工留薪一般不超过几个月工伤

工伤职工确因康复暂停工作康复期内原工资福利待遇不变
“我老公是一名工伤职工，现在正在医院里治疗。听说伤情稳定了，需要去康复治疗。可是，他要是去做康复治疗，就不能参加工作了，那康复期间的工资怎么算呢？”近日，市民孙女士拨打热线电话对工伤康复等相关政策情况...查看详情>

拓展 停工留薪一般不超过几个月工伤

规格不超过6尺整张（180X97cm）
?　　为贯彻落实中国文学联合会第十届代表大会精神，大力弘扬中国优秀传统文化，广泛传播保险厚德大爱的文化理念，定于2017年10月举办《保险厚德大爱“中再杯”中国保险业第五届书法绘画摄影展览》。征稿事宜如下：?...查看详情>

解答 停工留薪一般不超过几个月工伤

一般工伤崴脚了怎样申...
1个回复> 工伤保险金一般怎么样来领取的？
1个回复> 一般工伤崴脚了可以赔付多少钱？
1个回复> 问：超过50的农民工还能上医疗保险和...
1个回复> 车险一般需要买哪几个...
1个回复>
单位给交的工伤保险一...
1个回复> 刚买了smart，请问车...
1个回复>
请问母婴保险一般是怀孕几个月可以购买呢？
1个回复>
不能超过多少额度？
1个回复> 问：保险报案超过四次
1个回复>
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