天津2016五险缴纳比例

天津2016五险缴纳比例
根据天津市人力资源和社会保障局的规定,2016年天津地区的五险缴纳比例如下:1.  养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活需求,单位和个人共同缴纳。2.  医疗保险:单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。医疗保险是为了解决职工因病或意外受伤时的医疗费用问题。3.  失业保险:单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.5%。失业保险是为了帮助失业职工渡过失业期间的经济困难。4.  工伤保险:单位缴纳比例根据行业不同而有所差异,个人无需缴纳。工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿。5.  生育保险:单位缴纳比例为1%,个人无需缴纳。生育保险是为了帮助职工解决生育期间的医疗费用和生育津贴等问题。需要注意的是,以上比例仅为参考,具体的缴纳比例...

新闻 天津2016五险缴纳比例

  城镇职工的“五险一金”中的医疗保险中断之后可以补交吗?除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外【四川省医保报销规定】,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能...查看详情>

知识 天津2016五险缴纳比例

7月1日讯:从今天起,东莞市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作正式启动。按照规定,参保员工养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%,职业年金也要扣除个人部分。相比以往,公务员除了缴纳职业年金外,养老保险部...查看详情>

案例 天津2016五险缴纳比例

南京住房公积金缴纳比例和缴纳基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入...查看详情>

拓展 天津2016五险缴纳比例

<P>住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,...查看详情>
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