天津2016五险缴纳比例
根据天津市人力资源和社会保障局的规定,2016年天津地区的五险缴纳比例如下:1.  养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活需求,单位和个人共同缴纳。2.  医疗保险:单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。医疗保险是为了解决职工因病或意外受伤时的医疗费用问题。3.  失业保险:单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.5%。失业保险是为了帮助失业职工渡过失业期间的经济困难。4.  工伤保险:单位缴纳比例根据行业不同而有所差异,个人无需缴纳。工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿。5.  生育保险:单位缴纳比例为1%,个人无需缴纳。生育保险是为了帮助职工解决生育期间的医疗费用和生育津贴等问题。需要注意的是,以上比例仅为参考,具体的缴纳比例...

新闻 天津2016五险缴纳比例

问:2014年度住房公积金缴费基数上限是多少 答:各地不一样的,北京年上限是50040元,广州是29040, 北京住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比...查看详情>

知识 天津2016五险缴纳比例

问:东莞社保缴费标准2016 答:东莞2016年社保缴纳基数和比例如下: 问:2016东莞社保缴费比例 答:2015社保年度各险种的缴费费率和费基问:2015年东莞市的社保缴纳基数和比例分别是多少? 答:2015年东莞养老保险缴...查看详情>

拓展 天津2016五险缴纳比例

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