苏州园区社保比例2016
根据2016年的相关政策规定,苏州园区的社保比例如下:1.  养老保险:个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。养老保险是为了保障职工在退休后的基本生活需求,个人和单位共同缴纳。2.  医疗保险:个人缴费比例为2%,单位缴费比例为10%。医疗保险是为了保障职工在生病时能够得到及时的医疗救助,个人和单位共同缴纳。3.  失业保险:个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为1.5%。失业保险是为了保障职工在失业时能够得到一定的经济补偿和就业援助,个人和单位共同缴纳。4.  工伤保险:单位缴费比例为0.5%。工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害时能够得到相应的医疗救治和经济补偿,单位缴纳。5.  生育保险:单位缴费比例为1%。生育保险是为了保障职工在生育子女时能够得到一定的经济补贴和医疗救助,单位缴纳。需要注意的...

知识 苏州园区社保比例2016

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