苏州社保单位交多少
苏州社保单位缴纳的金额是根据员工的工资基数和社保费率来计算的。根据苏州市的规定,社保费率包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个部分。养老保险的费率是单位缴纳16%,个人缴纳8%;医疗保险的费率是单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业保险的费率是单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险的费率是单位根据工伤风险等级缴纳,一般在0.2%到1.9%之间。以一个月工资基数为5000元为例,单位缴纳的社保费用计算如下:养老保险:5000  *  16%  =  800元医疗保险:5000  *  10%  =  500元失业保险:5000  *  1.5%  =  75元工伤保险:5000  *  0.2%  =  10元(假设工伤风险等级为最低)所以,单位每个月需要缴纳的社保费用总计为800  +  500  +...

新闻 苏州社保单位交多少

苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种,一种是和新单位进行社保交接,由新单位进行社保中断期间的补交;另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是,新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。断交之间超...查看详情>

知识 苏州社保单位交多少

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拓展 苏州社保单位交多少

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