对于实习单位购买的保险，通常会包括团体意外险和雇主责任险两种主要类型。团体意外险是保障实习生在工作期间发生意外伤害的情况，包括意外伤害医疗费用、意外身故和伤残赔付等，以保障实习生在工作期间的安全。而雇主责任险则是针对实习单位的法律责任保险，用于赔偿因员工意外伤害而引发的法律诉讼、赔偿金等费用，以保障实习单位的合法权益。

在选择实习单位保险时，建议实习单位要根据实际情况和需求，综合考虑以下几个方面：

1.  保险类型：根据实习单位的规模、行业特点和实习生的工作环境等情况，选择合适的团体意外险和雇主责任险保障范围和保额。

2.  保险责任：了解保险公司对于意外伤害的定义和赔付标准，确保保单中包含全面的保障责任，以充分保障实习生和实习单位的权益。

3.  保费费率：比较不同保险公司的保费费率和保障范围，选择性价比较高的保险产品，以确保实习单位能够承受得起保险费用。

4.  理赔流程：了解保险公司的理赔流程和要求，确保在意外发生时能够及时、顺利地进行理赔，减少实习单位和实习生的损失。

综上所述，实习单位保险主要包括团体意外险和雇主责任险两种类型，实习单位在选择保险时应根据实际情况和需求综合考虑保险类型、保险责任、保费费率和理赔流程等因素，选择适合的保险产品，以保障实习生和实习单位的合法权益。