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苏州工伤认定流程

苏州工伤认定流程
苏州工伤认定流程是指在苏州地区发生工伤事故后，雇主和受伤员工需要按照一定的程序进行工伤认定的过程。下面是苏州工伤认定流程的详细步骤：1.  受伤员工应及时向雇主报告工伤事故，并尽快就医治疗。同时，应保存好与工伤事故相关的证据，如事故现场照片、医疗记录等。2.  雇主在收到员工报告后，应立即向所在地的劳动保障监察部门报告工伤事故，并提供相关证据和资料。3.  劳动保障监察部门将组织调查，核实工伤事故的发生和受伤员工的情况。调查结果将作为工伤认定的依据。4.  根据调查结果，劳动保障监察部门将作出工伤认定决定。如果认定为工伤，将发给受伤员工工伤认定证明，并通知雇主。5.  雇主应根据工伤认定决定，按照相关规定支付受伤员工的工伤医疗费、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。6.  如果受伤员工对工伤认定决定有异议，可以...

新闻 苏州工伤认定流程

太平洋团体意外保险不需工伤认定书?
在当前快速变化的商业环境中，企业面临的风险日益增加，员工的安全与健康保障成为企业管理的重要一环查看详情>

知识 苏州工伤认定流程

对建筑业申请工伤认定的
问：建筑法》中,建筑企业应当为职工参加工伤保险，缴纳... 答：建筑法中，并未对企业为职工缴纳工伤保险，做出明确规定，缴纳工伤保险，是社会保险法规定的，并且对不按照规定缴纳工伤保险的，给予处罚都有明确规定...查看详情>

案例 苏州工伤认定流程

平安工伤意外团体保险可以申请工伤认定吗
在当今社会，企业面临的风险繁多，员工在工作中发生意外的可能性也随之增加查看详情>

拓展 苏州工伤认定流程

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面对企业运营中不可避免的风险和员工工作中的意外伤害，团体人身险成为了企业保障员工权益、提升团队凝聚力的重要工具查看详情>

解答 苏州工伤认定流程

工伤认定书，工伤认定...
2个回复> 问：工伤认定
4个回复> 工伤认定流程是什么?
1个回复> 工伤认定期限,工伤认定需要多少天？
2个回复> 工伤认定申请表下载,...
3个回复>
工伤认定有时间限制吗...
1个回复> 工伤认定需要什么材料...
1个回复>
工伤认定5-6级可以享受哪些待遇？
1个回复>
问：职工未参加工伤保险,可以申请工...
1个回复> 工伤认定为1-4级可以享受哪些待遇？
1个回复>
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