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事业单位五险比例

事业单位五险比例

事业单位五险比例是指在事业单位工作的员工需要缴纳的五项社会保险费的比例。这五项社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据国家相关政策规定，事业单位员工的五险比例是根据工资基数来确定的。一般来说，养老保险和医疗保险的比例是由单位和个人各自缴纳的，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。失业保险的比例是单位缴纳1%，个人不需要缴纳。工伤保险和生育保险的比例由单位全额缴纳。需要注意的是，事业单位的五险比例可能会根据地区和具体政策有所不同，所以具体的比例还需要根据当地的规定来确定。此外，对于高收入人群，养老保险和医疗保险的缴纳基数可能会有上限。事业单位五险比例的确定是为了保障员工的社会保险权益，确保他们在退休、生病、失业等情况下能够得到相应的保障和补偿。同时，这也是国家社会保障制度的一部分，有...

新闻事业单位五险比例

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解答事业单位五险比例

事业单位医保报销比例...
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7个回复> 问：37岁，男，事业单位，
26个回复> 问：本人女39岁，事业单位
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事业单位医保报销多少?
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