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视同工伤民事赔偿

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视同工伤民事赔偿
视同工伤民事赔偿是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致劳动者受伤或患病，使其丧失劳动能力或者导致死亡，雇主应当承担相应的赔偿责任。视同工伤民事赔偿的目的是保护劳动者的合法权益，确保他们在工作中的安全和健康。根据相关法律法规，劳动者在工作中受伤或患病的，可以向雇主提出赔偿要求。雇主应当承担医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等费用，并根据劳动者的工资、工龄等因素进行合理计算。同时，雇主还应当为劳动者购买工伤保险，以便在发生工伤时能够及时支付赔偿金。视同工伤民事赔偿的范围包括工伤事故和职业病。工伤事故是指在工作过程中发生的突发事件，如机械故障、火灾、坍塌等，导致劳动者受伤或死亡。职业病是指长期从事某种职业或工作环境导致的疾病，如尘肺病、职业性皮肤病等。在提出赔偿要求时，劳动者应当提供相关证据，如医疗证明、工伤鉴定...

新闻 视同工伤民事赔偿

太平洋雇主保险工伤赔偿
在如今竞争激烈的商业环境中，企业雇主责任保险显得尤为重要查看详情>

知识 视同工伤民事赔偿

《工伤保险条例》第15条规定的视同工伤的情况
问：四川省工伤保险条例的工伤认定 答：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看详情>

案例 视同工伤民事赔偿

施工工伤保险赔偿范围
施工工伤保险是一种重要的保险制度，旨在保障施工行业从业人员在工作中发生意外伤害时的权益，同时也能减轻企业的经济风险查看详情>

拓展 视同工伤民事赔偿

保险公司民事诉讼保全费用
保险公司民事诉讼保全费用是指在保险公司与保险合同相关的民事诉讼中，为保障诉讼标的物或诉讼活动的进行而支付的费用查看详情>

解答 视同工伤民事赔偿

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1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级工伤赔偿内容？
1个回复> 2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准是怎样？
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1个回复> 2013年工伤死亡赔偿标准，2013工伤死...
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