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社招试用期交五险一金吗？

社招试用期交五险一金吗？

根据劳动法规定，试用期也属于劳动合同期限内。一般来说，员工入职后，用人单位就有为职工缴纳社保的义务，包括五险一金。所以，社招试用期的单位是需要为职工交五险一金的。然而，在现实生活中，确实存在一些企业在员工试用期结束后才开始为员工交五险一金的情况，甚至有一些小公司在劳动合同存续期间都不给员工交五险一金。这种做法是违反劳动法的，这类公司的办事方式并不正规，因此我们建议大家最好不要去这样的公司工作。如果你遇到了用人单位没有按时为你交五险一金的情况，你可以采取以下几个步骤：1.了解法规：首先，你需要了解相关的劳动法规定，明确自己的权益和用人单位的义务。2.与用人单位沟通：你可以与用人单位进行沟通，提出你的要求，并要求他们按照法规及时为你缴纳五险一金。3.咨询劳动保障部门：如果沟通无果，你可以咨询当地的劳动保障部门，向他...

新闻社招试用期交五险一金吗？

小新问答时间：有五险一金还要买健康保险吗？

建议用商业健康险补齐社保短板，最常见和必需的健康险涵盖重大疾病保险、医疗费用报销型保险和医疗补贴型保险。 1、重大疾病保险是指只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病，无论是否发生医疗费用或发生多少费...查看详情>

知识社招试用期交五险一金吗？

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？

部分省市通过统计发现，高校毕业生对“五险一金”的关注度呈上升趋势，但是记者采访中发现，大学生对“五险一金”的了解程度仍有待提高。当被问到“是否认为试用期内应该享受保险”时，有位同学给出的答案是，“我认...查看详情>

案例社招试用期交五险一金吗？

员工在试用期内受伤能否得到工伤赔偿？

2013年11月，张三（化名）在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作，当时用人单位与他口头约定试用期为1个月，双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天，张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后，...查看详情>

拓展社招试用期交五险一金吗？

社保里面有没有不包含五险一金的？

葫芦岛中国人寿的网友：您好：????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题，建议您可以试试打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心问一下，希望我的回答能帮到您沈阳平安人...查看详情>

解答社招试用期交五险一金吗？

问：五险一金
4个回复> 员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复> 五险一金怎么转移?
1个回复>

五险一金可以退吗？
0个回复> 五险一金包括什么？
1个回复>

问：五险一金如何办理
2个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

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