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社招试用期交五险一金吗？

社招试用期交五险一金吗？

根据劳动法规定，试用期也属于劳动合同期限内。一般来说，员工入职后，用人单位就有为职工缴纳社保的义务，包括五险一金。所以，社招试用期的单位是需要为职工交五险一金的。然而，在现实生活中，确实存在一些企业在员工试用期结束后才开始为员工交五险一金的情况，甚至有一些小公司在劳动合同存续期间都不给员工交五险一金。这种做法是违反劳动法的，这类公司的办事方式并不正规，因此我们建议大家最好不要去这样的公司工作。如果你遇到了用人单位没有按时为你交五险一金的情况，你可以采取以下几个步骤：1.了解法规：首先，你需要了解相关的劳动法规定，明确自己的权益和用人单位的义务。2.与用人单位沟通：你可以与用人单位进行沟通，提出你的要求，并要求他们按照法规及时为你缴纳五险一金。3.咨询劳动保障部门：如果沟通无果，你可以咨询当地的劳动保障部门，向他...

新闻社招试用期交五险一金吗？

试用期买保险吗？试用期购买保险需慎重考虑

在试用期购买保险是一个很重要的问题，让我们来深入探讨一下查看详情>

知识社招试用期交五险一金吗？

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？

问：五险一金是试用期就要缴纳吗答：从建立劳动关系的时候就应该签订合同，签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金，不论是否试用期。如果公司未按时缴纳，员工可以要求公司补缴，如果公司不予缴纳，...查看详情>

案例社招试用期交五险一金吗？

员工试用期要买保险吗

在员工试用期购买意外保险是一项很好的选择，因为在试用期员工也同样可能面临意外伤害的风险。购买适合自身查看详情>

拓展社招试用期交五险一金吗？

有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用

对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答社招试用期交五险一金吗？

问：五险一金
4个回复> 员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复> 五险一金怎么转移?
1个回复>

五险一金可以退吗？
0个回复> 五险一金包括什么？
1个回复>

问：五险一金如何办理
2个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

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