深圳市工伤保险条例
深圳市工伤保险条例是深圳市政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据该条例,雇主必须为所有员工购买工伤保险,以确保他们在工作中受伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。根据深圳市工伤保险条例,一旦员工在工作中发生意外伤害,雇主必须立即报告事故,并提供必要的医疗救治。同时,雇主还需要向工伤保险机构申报,以便员工能够享受到相应的工伤保险待遇。根据该条例规定,员工在工作中发生意外伤害后,可以享受到一系列的工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴、丧葬补助等。这些待遇将根据员工的伤残程度和工资水平进行计算,并由工伤保险机构进行支付。深圳市工伤保险条例的实施,为劳动者提供了更加全面的保障。它不仅保障了员工在工作中发生意外伤害时的医疗救治,还为他们提供了经济上的支持。这不仅有助于提高劳动者的工作积极性和...

知识 深圳市工伤保险条例

问:关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见的介绍 答:“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”是针对已于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》实施中的有关问题提出的意见。这是劳动和社会保障部于2004年11...查看详情>

拓展 深圳市工伤保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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