社保一定要按工资交吗
社保是指社会保险,是国家为保障职工的基本生活和社会保障权益而设立的一种社会保险制度。根据我国的法律规定,雇主和员工都需要按照一定比例缴纳社保费用。首先,雇主是法定的社保缴纳义务人,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,雇主应当按照员工的工资总额的一定比例缴纳社保费用。这是雇主的法定责任,也是保障员工权益的重要保障措施。其次,员工也有社保缴纳的义务。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,员工应当按照自己的工资总额的一定比例缴纳社保费用。这是员工的法定责任,也是保障自己权益的重要方式。社保的缴纳是为了保障职工的基本生活和社会保障权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。通过缴纳社保,职工可以享受到相应的社会保障待遇,如养老金、医疗费用报销等。因此,社保是按工资缴纳的,既是雇主的法定责任,也是...

新闻 社保一定要按工资交吗

专业的保险规划师表示,社保缴费基数的确定与工资收入有关,但并不是简单地与当前月工资划等号。根据相关规定,当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。那么,工资和社保基数不一致会严查?工...查看详情>

知识 社保一定要按工资交吗

问:2016山东聊城市工地建筑工伤赔偿怎样的 答:员工在工作中受伤,赔偿项目应该按照《社会保险法》规定项目进行索赔。赔偿金额应该根据《工伤保险条例》以及地方法律规定进行索赔。山东省根据山东省人民政府关于印...查看详情>

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