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社保局工伤认定程序

社保局工伤认定程序
工伤认定是指根据《中华人民共和国劳动保险法》和相关法律法规的规定，对发生在劳动者工作期间、与工作相关的意外伤害进行认定的程序。下面是社保局工伤认定的一般程序：1.  事故报告：劳动者在发生工伤事故后，应及时向所在单位报告，并由单位填写工伤事故报告表。2.  医疗救治：劳动者应及时就医，由医疗机构出具《工伤鉴定意见书》。3.  提交申请：劳动者或其家属应向所在单位提交工伤认定申请书，并提供相关证明材料，如事故发生地点、时间、受伤情况等。4.  调查核实：社保局将组织相关人员对工伤事故进行调查核实，包括事故现场勘查、询问相关人员等。5.  鉴定认定：社保局将根据调查核实结果和医疗鉴定意见书，进行工伤认定。如果认定为工伤，将发放工伤待遇；如果不认定为工伤，将告知申请人并解释理由。6.  申诉复议：如果申请人对工伤认定...

新闻 社保局工伤认定程序

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知识 社保局工伤认定程序

对建筑业申请工伤认定的
问：建筑法》中,建筑企业应当为职工参加工伤保险，缴纳... 答：建筑法中，并未对企业为职工缴纳工伤保险，做出明确规定，缴纳工伤保险，是社会保险法规定的，并且对不按照规定缴纳工伤保险的，给予处罚都有明确规定...查看详情>

案例 社保局工伤认定程序

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在当今的企业管理实践中，团体意外险已经成为了企业为员工提供的一项重要福利查看详情>

拓展 社保局工伤认定程序

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解答 社保局工伤认定程序

工伤认定书，工伤认定...
2个回复> 问：工伤认定
4个回复> 工伤认定期限,工伤认定需要多少天？
2个回复> 工伤认定申请表下载,工伤认定申请表...
3个回复> 工伤认定流程是什么?
1个回复>
工伤认定有时间限制吗...
1个回复> 工伤认定需要什么材料...
1个回复>
工伤认定5-6级可以享受哪些待遇？
1个回复>
问：职工未参加工伤保险,可以申请工...
1个回复> 工伤认定为1-4级可以享受哪些待遇？
1个回复>
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