劳务派遣是怎么回事

劳务派遣是怎么回事
劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,而劳务派遣用工则是一种补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指因劳动者脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,由其他劳动者替代工作的岗位。如果用工单位决定使用被派遣劳动者从事辅助性岗位,必须经过职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内进行公示。在劳务派遣用工中,用工单位和劳务派遣单位应当签订书面劳务派遣协议,并在协议中注明派遣劳动者的工资福利待遇、工作条件等内容。派遣单位应当向派遣劳动者缴纳社会保险费用,并保障派遣劳动者享有与用工单位同等的劳动保护待遇。劳务派遣用工不得代替用工单位正...

新闻 劳务派遣是怎么回事

  平安健康险服务怎么样?相信这是很多打算购买平安健康险的人都想知道的问题,因为大家投保更注重的是保险理赔,希望能得到更多的保险金。下面小编带大家一起来了解平安健康险相关信息。  平安健康险服务怎么样...查看详情>

知识 劳务派遣是怎么回事

新一站保险网11月15日讯,为维护用人单位和劳动者的合法权益,解决部分工伤保险代理过程中暴露的不规范问题,及时足额征缴工伤保险费用,确保依法建立工伤保险关系,近段时间,常德市对劳务派遣公司工伤保险代理事务...查看详情>

案例 劳务派遣是怎么回事

 出国签证 如何申请赴国外劳务签证  中国公民申请赴国外劳务签证,一般分为集体劳务签证和单独(个人)劳务签证两种。如系集体劳务签证,由中方劳务公司凭中外双方签订的集体劳务合同,团体人员名单和每个劳工的有...查看详情>

拓展 劳务派遣是怎么回事

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