劳务派遣工五险一金谁承担?

劳务派遣工五险一金谁承担?
劳务派遣工的五险一金是由用工单位承担的。根据我国相关法律规定,用人单位作为劳务派遣工的实际用工单位,应当为其缴纳社会保险和公积金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。用人单位应按照国家规定的比例和标准,为劳务派遣工缴纳相应的社会保险和公积金,以保障劳务派遣工的权益和福利。

新闻 劳务派遣工五险一金谁承担?

山东省政府近日出台规定,明确劳务派遣人员应纳入住房公积金缴存范围,同时研究将进城务工人员纳入住房公积金制度覆盖范围的办法,在城市中有稳定工作的进城务工人员及其单位可暂按较低的缴存比例,先行建立住房公积金账...查看详情>

知识 劳务派遣工五险一金谁承担?

部分省市通过统计发现,高校毕业生对“五险一金”的关注度呈上升趋势,但是记者采访中发现,大学生对“五险一金”的了解程度仍有待提高。当被问到“是否认为试用期内应该享受保险”时,有位同学给出的答案是,“我认...查看详情>

案例 劳务派遣工五险一金谁承担?

03月23日讯,【深圳未纳入试点 社保要“五险”变“四险”?】国务院近期发布通知,基本医疗保险和生育保险合并试点即将开展。有不少参保人询问深圳社保是不是要“五险”变“四险”?据了解,深圳此次未纳入试点,目...查看详情>

拓展 劳务派遣工五险一金谁承担?

葫芦岛中国人寿的网友 :您好:????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题,建议您可以试试打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心问一下,希望我的回答能帮到您沈阳平安人...查看详情>
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