杭州五险一金个人与公司缴纳比例

杭州五险一金个人与公司缴纳比例
杭州作为中国的经济中心之一,吸引了大量的人才前往就业。在杭州,雇主和雇员都需要按照规定缴纳五险一金,以保障员工的社会保险权益。根据杭州市的规定,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人和公司在缴纳这些保险时,有一定的比例要求。首先是养老保险,个人和公司的缴纳比例分别为8%和20%。这意味着个人每个月的工资总额的8%将被扣除作为养老保险的个人缴纳部分,而公司则需要缴纳总工资总额的20%作为公司缴纳部分。其次是医疗保险,个人和公司的缴纳比例分别为2%和10%。个人每个月的工资总额的2%将被扣除作为医疗保险的个人缴纳部分,而公司则需要缴纳总工资总额的10%作为公司缴纳部分。失业保险的个人和公司的缴纳比例分别为0.5%和1.5%。个人每个月的工资总额的0.5%将被扣除作为失业保险的...

知识 杭州五险一金个人与公司缴纳比例

问:交五险一金有什么好处 答:你好,没必要,也不能缴纳。达到退休年龄,从未参保的,已经超过参保年龄限制,不能参加社保。问:五险一金对我有什么好处和坏处? 答:先说坏处:你要给社保局缴纳钱。 再说好处:生...查看详情>
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